Seite 147 [147]
OCR
Etika és a pénzügyek A szervezeti kultúra legmélyebb szintjét a rejtett előfeltevések, hiedelmek jelentik. Ezeknek az alapvető feltevéseknek sokszor tudatában sem vagyunk, megkérdőjelezhetetlen és megingathatatlan ténynek tekintjük őket. A szervezet tagjai sokszor csak akkor szembesülnek saját kultúrájuknak például a világ működéséről, az emberi természetről alkotott alapfeltevéseivel, amikor egy másik szervezeti kultúrával találkoznak." A szervezet értékrendszerét nagyban meghatározza a szervezet tagjainak (tulajdonos, vezetők, munkavállalók) szellemi, érzelmi, erkölcsi értékrendje, amely egyénenként változó. 3. sz. ábra. Az egyéni viselkedést befolyásoló tényezők [€ A en helyzethez —.\ Egyeni tenyezök Környezeti tenyezök € = hatások U javadalmazäsi rendszerek morális intenzitás kor és nem hi ar (merev k társadalmi konszenzus arról, nemzeti és kulturális kit) ’ hogy az adott cselekvés jó jellemzők bürok y Vagy rossz ürokräcia ez iskolázottság és munka ; , következmények munkahelyi szerepek és valószínűsége pszichológiai faktorok: jellemzők lekedeté kognitív morális fejlettség és (teljesítménykényszer, kö kez exec’ kid őbeli a belülről vagy kívülről időnyomás) ove kérése időbel irányított személyiség közvetlen munkahelyi elterese , . ur környezet a hatás , áldozataihoz" való személyes integritás Bu közelsé szervezeti kultúra és normák ozelség morális képzelőerő társadalmi és kulturális a hatás koncentráltsága NS / LC környezet I NE morälis keretezés / Forrás: Crane és Matten 2007, ÁSZ szerkesztés Az etikai kihívások egy speciális formájára hívja fel a figyelmet Domokos László, az ASZ elnöke a jó kormányzás kutatása során. Az állami gazdasági társaságok szakmai, vezetési és etikai kihívásainak bemutatása során rögzíti, hogy ,az elvárt minőség biztosításához és a bővülő irányítói, tulajdonosi szerepkörök ellátásához megfelelő szakértelemre van szükség. Szükség van mind a gazdasági társaságok menedzsereire, mind az ezen a társaságok felett tulajdonosi joggyakorlással kapcsolatos feladatokat ellátó szakemberekre. Olyanokra, akik képesek egy üzleti tervet, egy pénzügyi beszámolót érdemben elbírálni, a köztulajdonos érdekeit hatékonyan képviselni. A köztulajdonosnak ezt a szakértelmet a nyílt munkaerőpiacon kell megszereznie, versenyezve a hasonló tevékenységet folytató magáncégekkel. A szakmai kihívások etikai veszélyt is magukban hordozhatnak, hiszen ha az állam vagy az önkormány5 Bakacsi 2010. 145
