Seite 191 [191]
9. ALKOHOLOS BEFOLYÁSOLTSÁG ALATT BEKÖVETKEZETT MUNKABALESETEK 189
száma, hisz a munkáltatónak és a munkavállalónak sem érdeke, hogy
alkoholos befolyásoltságú munkabalesetet jelentsenek a hatóságok felé.
társa szerint egy 2016-os törvénymódosítás következtében a munka¬
balesetek bejelentése fegyelmezettebben történik. Elmondása szerint a
következő változás történt: , 1. Valamennyi munkabaleset kivizsgálása
csak munkabiztonsági szaktevékenység keretében látható el. 2. Munka¬
balesetek bejelentését elmulasztó természetes személyek közigazgatási
bírságolásának lehetősége bevezetésre került. 3. A munkavédelmi képvi¬
selő választásra vonatkozó új szabályok szerint már a húsz főt foglalkoz¬
tató munkáltatóknál is kell - a munkabalesetek kivizsgálásában is részt
vevő - képviselőt választani, a szabály módosításának következtében
Magyarországon megduplázódott a munkavédelmi képviselők száma."
Ez a törvénymódosítás feltehetően növeli a bejelentett esetek számát.
eset bekövetkezésének időpontját. A tárgyhót követő hónap 8. napjáig kell
a munkáltatónak bejelentést tennie a munkavédelmi hatóság részére.
A munkabaleseti adatokat a munkavédelmi hatóságoknál tárgyhót kö¬
vető hónap végéig dolgozzák fel. Így vannak olyan esetek, amelyek bár
egy adott tárgyévben következtek be, de az adminisztrációs folyamat
miatt csak a következő tárgyévben kerülnek regisztrálásra. Mindemel¬
lett előfordulhatnak elhúzódó vagy későn jelentett esetek, és emiatt is le¬
het eltérés a két dátum között. Későn jelentett esetek abból fakadhatnak
például, ha a munkáltatónak később jut tudomására a baleset.? Elhú¬
zódó eset például munkáltatói kivizsgálás elhúzódása, jogkövetés hiá¬
nya, jogvita esetén (Komplett-Expert, 2012) fordulhat elő. Mindemellett
amiatt is elhúzódhat egy-egy eset, mert , a munkabalesetek kivizsgálása
komplex feladat, melynek szakszerűsége emberek balesetet követő to¬
vábbi életét, sorsát nagymértékben befolyásolhatja. Nem csak munkavé¬
delmi, hanem műszaki, szervezési, élettani, pszichológiai ismereteket is
igénylő tevékenység. Ezek az ismeretek azonban csak a balesetkivizsgálás
alapjait képezik, ehhez szükséges még sok termelési, gyakorlati tapaszta¬
lat is a kivizsgálásban résztvevők részéről. A kivizsgálást sokszor nehezíti
a munkáltató és munkavállalók, valamint a munkavállalók egymás kö¬
zötti érdekellentéte is, segítheti a társhatóságok, szakértők szakértői véle¬
ménye. A munkabalesetek szakszerű, mindenre kiterjedő vizsgálata segít
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 67. § értelmében, ha a munkabaleset
bekövetkezésétől számított 3 év után jut a munkáltató tudomására a baleset, akkor azt a
törvényben foglaltak alapján nem köteles bejelenteni, kivizsgálni és nyilvántartásba venni.