OCR Output

MUNKAFÜGGÖSEG = 117

Paronkénti, nemkontrollalt Többváltozós modell a
összefüggések amunka- | munkafüggöseg riziköjanak
függőség rizikójával? előrejelzésére?
OR [95% Cl] p OR [95% Cl] p
Aggodalmaskodas 1,13 [1,05-1,21] 0,001 1,07 [0,87-1,31] 0,512
Testi tünetek 2,91 [1,72-4,92] | <0,001| 5,48[1,47-20,46] | 0,011
Mentalizáció: bizonyosság 0,78 [0,60-1,02] 0,066 | 0,74 [0,39-1,41] 0,355
Mentalizáció: bizonytalanság 1,97 [1,15-3,37] 0,013 | 4,67 [1,51-14,62] | 0,008

Megjegyzések. OR [95% CI]: Esélyhänyados a kapcsolödö 95%-os konfidencia-intervallummal.

ref.: referenciakategória az adott változó tekintetében.

A többváltozós modellben szignifikáns (pc0,050) szerepet kapó változók szürke mezővel kerültek
kiemelésre. A páronkénti kapcsolatvizsgálatban szignifikáns (pc0,050) szerepet kapó változók dőlt
betűvel kerültek kiemelésre.

* A prediktor-változót nem tartalmazza a többváltozós modell, mivel azon nagyszámú hiányzó adat
található.

3. A MUNKAFÜGGŐSÉG ELTERJEDTSÉGÉNEK VÁLTOZÁSA
A FELNŐTT LAKOSSÁG KÖRÉBEN

Összehasonlítva a 2015-ös és a 2019-es adatfelvétel adatait, melyben a BWAS¬
skála összesített pontszámának átlagértékeit vetettük össze, a független mintás
t-próba (egyik csoport: 2015-ös résztvevők, másik csoport: 2019-es résztvevők)
eredménye szignifikáns lett (t—222,04; df-4172865; pc0,001). Eszerint 2015-ben
a felnőtt lakosság szignifikánsan magasabb pontszámot ért el a munkafüggőség
kockazatat mér6 BWAS-skalan (M=7,04; SD=5,60), mint 2019-ben (M=5,83;
SD-5,49). Szintén összehasonlítva a munkafüggőség kockázatának gyakoriságát
a magyar lakosság körében 2015-ben és 2019-ben, khi-négyzet próbát alkalmazva
nem kaptunk szignifikáns különbséget a probléma elterjedtsége tekintetében.
Vagyis sem szignifikáns növekedésről, sem szignifikáns csökkenésről nem be¬
szélhetünk az eltelt 4 év vonatkozásában (7. táblázat). Az összesített pontszámban
látható szignifikáns csökkenés ugyanakkor arra utalhat, hogy 2015-ben több
lehetett az ún. , szubklinikai? esetek száma, tehát akik a határértéket ugyan nem
erik ela munkafüggöseg skálán, de magasabb pontszámmal jellemezhetők.