Page 142 [142]
OCR
140 " INFORMÁLIS GYAKORLATOK A gazdaságot vezető helyi elit ezeket a változásokat természetesen nagyon hamar beépítette a kialakult gazdasági egyenlőtlenségek rendszerébe annak érdekében, hogy növelje meglévő anyagi előnyeit. A dohánytermesztés területen - csak hogy az előbbi példát említsük meg újra — ez a folyamat nagyon jól nyomon követhető. 1969-ban - két évvel azután tehát, hogy a részes művelés bizonyította eredményességét — a kolhoz vezetősége saját anyagi érdekeinek megfelelően módosította a dohánytermesztésért járó pótdíjazás szabályait. Ezek szerint ha az agrártermelésben a kolhozmunkások , teljesítették a tervet a szerződéses dohányból, pótfizetést kell felszámolni a kolhoz elnökének 600 rubel értékben. A kolhozelnök helyettesének, a fő szakembereknek, a főkönyvelőnek és helyettesének pótfizetést számolni fel a dohányért, fizetésük 96-os arányában a kolhoz elnök havi fizetéséhez viszonyítva. A kolhoz dohánytermesztése vezetőjének felszámolni pótfizetést 300 rubel értékben és a mezei brigád brigadérosainak 200 rubelt a havi fizetésükhöz mérten." A szocialista munkaversenyből és a különféle aktivitási mozgalmakból ahogy azt a fent bemutatott, kiragadott példák is bizonyítják — a gazdaságot vezető elit jelentős hasznot húzott: a gazdasági tervek informális vagy tényleges túlteljesítésével, a termelési mutatók fokozásával, az új munkamódszerek alkalmazásával a vezetőség tagjai komoly anyagi előnyökre (pótfizetési előlegekre, fizetésemelésekre) tettek szert. Ezek a gazdasági érdekek egyszersmind magyarázatot szolgáltatnak arra is, hogy a kolhoz mindennapi működését irányító személyek (kolhozelnök, gyär- és üzemvezetők) miért igyekeztek nagyon gyakran a végletekig fokozni a szocialista versenyt a termelés különböző szintjein: a kolhozparasztok, a lánkák és brigádok, az ipari üzemek és az egyes kollektív gazdaságok között. Az élmunkások a tárgyi ajándékokon kívül különféle anyagi juttatásokban részesültek, bár ez kevésbé volt jellemző. A vizsgált 10 éves periódusban kitüntetett 98 kolhozmunkás között összesen 1725 rubel egyszeri fizetési prémiumot osztottak szét. Ezenkívül 1968-ban — a kolhoz megalakulásának 20. évfordulója alkalmából — azoknak a kolhoztagoknak, akik a legutolsó 3 évben ledolgozták a kötelező munkanap-minimumot (a nők esetében 210 munkanapot, a férfiaknál 300 munkanapot) a gazdaság vezetősége 20 ezer rubel értékben vásárolt ajándékot. A jegyzőkönyv tanúsága szerint , az ajándék kollekciójába tartozik a kolhoz albuma is", amelyből a gazdaság számára 6000 darabot vásároltak. Ezenkívül határozatot fogadtak el arról, hogy az ünnepségre , meg kell rendelni az ungvári népi énekkart koncert céljából, továbbá két zenekart. Az ünnepi gyűlés után nov. 17-én fogadást kell adni az élenjáró kolhozistáknak és a meghívott vendégeknek a darnói kultúrházban kb. 200 személy részére."395 844 NJKHLR, 1970d: 65. 345 NJKHLR, 1968a: 21.
