OCR
Négy nemzedék és ami utána következett 225 a következő nemzedékben is az elit része maradt - bár esetében ez nem fiait, hanem unokaöccseitt jelenti, ahogy ezt rögvest látni fogjuk. AZ ÁTMENETI, VALAMINT A KONSZOLIDÁCIÓS NEMZEDÉK PROFESSZIONÁLIS TISZTSÉGVISELŐI ÉS A SEPTEMVIR Az átmeneti nemzedék, az 1680—1700 között születettek 14 fős csoportjában?" megbomlik az az egyensúly a három alkotórész (a született arisztokraták, a vármegyei hivatalviselés után országos hivatalra jutók és a bürokraták) között, amelyet az előző nemzedékben láttunk, és az utóbbiak kerülnek túlsúlyra. Azt látjuk továbbá, hogy ellenzéki politikai attitűddel sem e második generációnál, sem fiainak nemzedékében nem talälkozunk, csak lojälitässal. A 13 ide tartozó köznemesből hárman maguk részesültek föuri rangemelesben, háromnak pedig a fia, vagyis az átmeneti nemzedék professzionális köznemes hivatalviselőinek közel egynegyede, fiaikat is beleértve közel fele arisztokrata lett. A konszolidációs nemzedék? professzionális hivatalviselői már a 18. század első két évtizedében születtek. 24 fős csoportjuk nagyobb, mint a háborús és az átmeneti generáció professzionális hivatalviselőié összevéve. Ez világosan tükrözi a professzionális hivatalviselés elterjedését a 18. századi Magyarország központi dikasztériumaiban és bírói hivatalaiban. Közülök 15-en voltak köznemesi születésűek. Többségük, kilenc fő a , bürokraták" közé sorolható. Erre a nemzedékre már kiegyenlítődött azok aránya, akik a Kamaránál vagy a Kancelláriánál viseltek hivatalt (négyen) azokéval, akik a Helytartótanácsnál vagy a Kúriánál álltak alkalmazásban (öten). A konszolidációs nemzedékhez sorolható , bürokrata? professzionális hivatalviselők kiemelkedően sikeresek voltak a társadalmi felemelkedés tekintetében: a kilencből hét esetben hagytak a következő nemzedékre főnemesi rangot, illetve viseltek a család tagjai a fiúk generációjában országos tisztségeket. A hat , vármegyéből érkező" köznemesi születésű tisztviselő többsége — öten - először a Kúriára került, illeszkedve a korábban tapasztalt mintához, a Kancelláriára pedig csak egyetlenegy. A diétai szereplés karrierjük felívelésének hátterében az esetek nagy részében tetten érhető vagy legalábbis feltételezhető — pontosan úgy, mint az átmeneti n Lásd Szijártó 2021: 352-371. 27 Läsd Szijärté 2021: 372-403.