Oldal 62 [62]
MÁRTA IRÉN
példáját követve. A 2021. április 12-15. között megrendezett mintegy
ezer résztvevőt és 300 szakembert megmozgató, első konferencia igazolta
létrejöttének időszerűségét."
1.4.6.3 A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért sze¬
repe (BCSDH)
A több mint száz felelős gondolkodású vállalat értékteremtő közössé¬
gének célja a karbonsemleges, fenntartható gazdaság irányába történő
átmenet felgyorsítása.
Az üzleti szektor már számos előremutató megoldással rendelkezik,
és működteti azokat. A jó gyakorlatok terjedésének titka az első számú
vezető és a felső vezetők elköteleződése, így ha ők megismerik a létező
megoldásokat, azok üzleti és klímaváltozással kapcsolatos hatásait, fel¬
gyorsulhatnak a net zero vállalások és az adaptáció. Mindemellett fon¬
tos a nyitottság a bottom-up, vagyis alulról építkező kezdeményezésekre
és partnerségekre. A BCSDH-nak és partnereinek kiemelt szerepe van
a közös gondolkodást megalapozó platformok megteremtésében, az egy
irányba gondolkodó és cselekvő változásvezetők közösségformálásá¬
ban és a jó gyakorlatok megosztásában, amelyek valódi változást ered¬
ményeznek. Mindemellett a szervezet célja az is, hogy a szakpolitikai
döntéshozatal során megfelelően ismertesse meg nyilvánosan az üzleti
szektor eredményeit és fogalmazza meg javaslatait a klímaváltozás és a
vállalati fenntarthatóság vonatkozásában.
1.4.7 Ajánlások az üzleti szektornak
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért Action 2020
programjában azonosították a legfontosabb hazai üzleti fenntarthatósági
kockázatokat és lehetőségeket, továbbá meghatároztak 20 makroszintű
célt 2020-ig, széles körű tudományos, civil és vállalati szakértelem bevo¬
násával. A következő lépésként az üzleti megoldások feltárását, terjesz¬
tését, fejlesztését, azok eredményeinek, hatásának mérését és összesítését
tűzték ki. A klímaváltozás és adaptáció kapcsán a következő ajánlásokat
fogalmazták meg vállalatvezetők számára.
4
További információ: https://hupcc.hu/
60