Oldal 186 [186]
OCR
184 AZ OKTATÁSI SZEKTOR ALKALMAZKODÁSA A DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ .., TANULÓSZERVEZET 9) Mennyire jellemzők az alábbi állítások az intézmény mindennapi működésére? (1 — egyáltalán nem jellemző; 6 — teljes mértékben jellemző) " A munkatársak tanulási tevékenységét az intézményben elismerik. " A munkatársak időt szánnak az egymás közötti bizalom építésére. " Az intézmény a közös megbeszélések és információgyűjtés eredményeként felülvizsgálja a működését. " Az intézmény minden munkavállaló számára elérhetővé teszi a már korábban elsajátított tudást, tapasztalatokat. " Az intézmény elismeri a munkatársak kezdeményezőkészségét. " Az intézmény együttműködik a külső partnerekkel, hogy megvalósítsák a közös célokat. " Az intézmény vezetése folyamatosan keresi a lehetőségeket arra, hogy tanuljanak. SZERVEZETI KULTÚRA 10) A következő kérdésblokkban általános értékrenddel kapcsolatos állításokat olvashat. Kérjük, saját értékrendje alapján értékelje, hogy mennyire ért egyet ezekkel az állításokkal. (1 — egyáltalán nem értek egyet; 5 — teljes mértékben egyetértek) " A magasabb beosztásban lévő embereknek a legtöbb döntést az alacsonyabb beosztásban lévő emberekkel való konzultáció nélkül kellene meghozniuk. " A magasabb beosztásban dolgozó embereknek nem szabad túl gyakran kikérni az alacsonyabb beosztásban dolgozók véleményét. " A magasabb beosztásban lévő embereknek kerülniük kell a társadalmi érintkezést az alacsonyabb beosztásban lévő emberekkel. " Az alacsonyabb beosztásban dolgozóknak nem szabad ellentmondaniuk a magasabb beosztásban dolgozók döntéseinek. " A magasabb beosztásban dolgozók nem delegálhatnak fontos feladatokat alacsonyabb beosztásban dolgozóknak. " Fontos számomra, hogy az utasítások részletesen ki legyenek fejtve, hogy mindig tudjam, mit kell tennem. " Fontos számomra, hogy pontosan kövessem az utasításokat és eljárásokat. " A szabályok és előírások azért fontosak, mert tájékoztatnak arról, hogy mit várnak el tőlem. " A szabványosított munkafolyamatok hasznosak. " Fontosak a feladatokra vonatkozó utasítások. " Az egyéneknek fel kell áldozniuk saját érdekeiket a csoportért. " Az egyéneknek a nehézségek ellenére is ki kell tartaniuk a csoport mellett. " A csoport jóléte fontosabb, mint az egyéni jutalom.
