Ugrás a tartalomra
mobile

L'Harmattan Open Access platform

  • Keresés
  • OA Gyűjtemények
  • L'Harmattan Archívum
Magyarhu
  • Englishen
  • Françaisfr
  • Deutschde
BejelentkezésRegisztráció
  • Kötet áttekintése
  • Oldal
  • Szöveg
  • Metaadatok
  • Kivágás
Előnézet
022_000063/0000

Inspire and Be Inspired. A Sample of Research on Supervision and Coaching in Europe

  • Előnézet
  • PDF
  • Metaadatok mutatása
  • Permalink mutatása
Tudományterület
Vállalkozási coaching és mentorálás / Business coaching and mentoring (13086), Élethosszig tartó tanulás / Lifelong learning (12904), Szociálpszichológia / Social psychology (12748)
Sorozat
Collection Károli. Collection of Papers
Tudományos besorolás
tanulmánykötet
022_000063/0066
  • Kötet áttekintése
  • Oldal
  • Szöveg
  • Metaadatok
  • Kivágás
Oldal 67 [67]
  • Előnézet
  • Permalink mutatása
  • JPG
  • TIFF
  • Előző
  • Következő
022_000063/0066

OCR

LATVIAN SUPERVISORS’ VALUES existence (important purpose)‘, as ideals, highest principles and criteria", they are connected with the realization of purpose. Values are the main concepts that unfold in their subjective sense, identity, life style etc.°, they characterize communication, cooperation with others, priorities when faced with a decision making situation, allowing to separate the essential from the non essential and choose a defined purpose and behavioural model’. Different values have different importance for individuals, which can thus help understand and explain their attitude and behaviour®. An important factor that affects ones professional activity is the content of the specialists’ personal values.” Members of one profession tend to have values and attitudes in common, differentiate from other profession members, On the one hand values affect the choice of profession, on the other — values are acquired during the process of the development of professional competencies and change with the impressions gained from different occurrences and experience.’°. This has been confirmed by studies that have been dedicated to determine the values connected with the results of professional activity" and for the research of the instrumental values of different professional group members.” 4M. Rokeach, The role of values in public opinion research, The Public Opinion Quarterly, 32 (4) (1968) 547-559. J. Rozenblats, Profesionalo vertibu veidosanäs audzeknu un skolotäju pedagogiskaja mijiedarbiba Tehniskaja gimnazija. Promocijas darbs, Riga, Latvijas Universitate, 1998. // J. Rozenblats, The development of professional values within the pedagogic interaction between pupils and teachers in the Technical gymnasium. Promotion thesis, Riga, University of Latvia, 1998. I. Briska, Toposo skolotaju profesiondlo vertibu veidosanas mäkslinieciski radosa darbiba. Promocijas darbs, Riga, Latvijas Universitate, 2011. // I. Briska, The development of professional values of teachers to-be within an artistically creative activity. Promotion thesis, Riga, University of Latvia, 2011. S. Austruma, Jauniesu vértibas patérétajsabiedriba Latvija. Promocijas darbs, Rézekne, Rözeknes Augstskola, 2012. // S. Austruma, Values of young adults in a consumer society in Latvi. Promotion thesis, Rezekne, Rezekne Higher Education Institution, 2012. Rokeach, The role of values in public opinion research. H.-H. D. Nguyen — N. T. Nguyen, Examining personal values and entrepreneurial motives of Vietnamese entrepreneurs in the 21st century: Two empirical studies, African and Asian Studies, 7 (2/3) (2008) 141-171.; H. Kaya - N. Kaya - E. Senyuva- B. Isık, Personal values of baccalaureate nursing students in Turkey, International Journal of Nursing Practice, 18 (2012) 527-536. M. W. Kramer, Organizational Socialization, Cambridge, Polity Press, 2010. O.A. UepHosa, Lleau u yeHHocTu mpodeccuoHaAbHOM ACATEADHOCTU AMEPHKAHCKHX M POCCHÜCKUX AOIIKOABHBIX IIEAATOTOB, IlcuxoAornyeckaa Hayka n 06pasoBaune, 2 (2012) 38-47. // O. Chernova, American and Russian pre-school teacher professional activity goals and values, Psychology science and education, 2 (2012) 38-47. 2 1. Snellman - K. Gedda, The value ground of nursing, Nurs Ethics, 19 (6) (2012) 714-726.; A. +65 +

Szerkezeti

Custom

Image Metadata

Kép szélessége
1843 px
Kép magassága
2670 px
Képfelbontás
300 px/inch
Kép eredeti mérete
1.17 MB
Permalinkből jpg
022_000063/0066.jpg
Permalinkből OCR
022_000063/0066.ocr

Linkek

  • L'Harmattan Könyvkiadó
  • Open Access Blog
  • Kiadványaink az MTMT-ben
  • Kiadványaink a REAL-ban
  • CrossRef Works
  • ROR ID

Elérhetőség

  • L'Harmattan Szerkesztőség
  • Kéziratleadási szabályzat
  • Peer Review Policy
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Dokumentumtár
  • KBART lists
  • eduID Belépés

Social media

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

L'Harmattan Open Access platform

BejelentkezésRegisztráció

Bejelentkezés

eduId Login
Elfelejtettem a jelszavamat
  • Keresés
  • OA Gyűjtemények
  • L'Harmattan Archívum
Magyarhu
  • Englishen
  • Françaisfr
  • Deutschde